תעשיית היציקה בסין צריכה ליישם בקפדנות את מערכת ניהול מפגעי היציקה

ליישם זאת באופן ישיר, אני מאמין שתאונות בטיחות ובעיות אחרות המשפיעות על מצבם הפיזי של המפעילים ייפתרו ביעילות.

בדרך כלל, הניסוח של מערכת לניהול סיכונים תעסוקתיים בתעשיית היציקה בסין חייבת לכלול את שלושת ההיבטים הללו.ראשית, במונחים של מניעה ובקרה של סיכונים תעסוקתיים, זה חייב להיעשות:

א.ניסוח אמצעים ספציפיים למניעת ובקרה של סכנות תעסוקתיות כגון אבק, גזים רעילים ומזיקים, קרינה, רעש וטמפרטורה גבוהה;

ב.המיזם צריך לארגן כוח אדם רלוונטי להעריך את מצב המפגע התעסוקתי מדי שנה כדי לאשר את היעילות של אמצעי מניעה ובקרה של סיכונים תעסוקתיים;

ג.בדוק באופן קבוע מקומות עם סכנות תעסוקתיות כגון אבק, גזים רעילים ומזיקים, קרינה, רעש וטמפרטורה גבוהה כדי למנוע פגיעה מהמפעילים מהיבטים אלו.

שנית, עובדים צריכים להיות מצוידים במוצרי הגנה על עובדים מוסמכים העומדים בדרישות של תקנים לאומיים או תקנים תעשייתיים, והם צריכים להיות מונפקים באופן קבוע בהתאם לתקנות, ולא צריכה להיות תופעה של הנפקה נמוכה או לא לטווח ארוך.

יש לבצע את הנקודות הבאות לניטור בריאות העובדים: א.יש לטפל בחולים עם מחלות מקצוע בזמן;ב.מי שסובל מהתוויות תעסוקתיות ומאובחן כלא מתאים לסוג העבודה המקורי צריך לעבור בזמן;ג.ארגונים צריכים לספק באופן קבוע לעובדים בדיקה גופנית והקמת תיקי ניטור בריאות העובדים.

תעשיית היציקה בסין היא אחת מהתעשיות בסיכון גבוה.על מנת לשמר את המפעילים ולאפשר לעובדי היציקה ליצור ערך רב יותר עבור המיזם, על מפעלי היציקה הסיניים להתייחס בקפדנות למערכת לניהול סיכונים תעסוקתיים לעיל לצורך יישום.